Templates gratuits
Mes templates Notion gratuits
Des templates pensés pour aller droit au but. Pas de fioriture, pas de complexité inutile : juste des systèmes qui fonctionnent, prêts à dupliquer.
9 000+
duplications
50+
pays
100 %
gratuits
À commencer par
Le template le plus utilisé
La base Notion officielle de Filed
Filed capture n'importe quel lien, document ou idée et le classe automatiquement dans votre second cerveau Notion. Cette base de données Notion est celle utilisée par l'extension, à dupliquer telle quelle.
Tous les templates
Liste de tâches
Un système de tâches épuré, sans graphiques, sans surcharge. Vous créez, vous priorisez, vous avancez.
- Ajouter, modifier, supprimer des tâches avec échéances
- 5 catégories : tâche lourde, tâche rapide, réunion, question, urgence
- Boutons de création pré-configurés pour aller vite
- Indicateur visuel de retard
Une version avec graphiques statistiques est aussi disponible gratuitement, elle nécessite un abonnement Notion.
Bibliothèque de lecture
Un tracker de lecture complet pour cataloguer, suivre et analyser vos habitudes de lecture.
- Gérer : auteurs, livres, genres, amis, citations
- Suivre votre progression et votre rythme de lecture (lent, normal, rapide)
- Estimer le temps restant avant de finir un livre
- Wishlist, collection personnelle, et prêts entre amis
- Frise chronologique de vos lectures, notation et personnalisation visuelle
La version ci-dessus utilise des graphiques et nécessite un abonnement Notion.
Rapport d’étonnement
Captez les observations de vos nouvelles recrues avant qu’elles s’évaporent.
- 6 thèmes : entreprise, onboarding, département, équipe, poste, manager
- 5 questions standardisées par thème : attentes, surprises, déceptions, incompréhensions, suggestions
- Entièrement personnalisable selon votre contexte
- Adapté aux nouvelles recrues, transferts internes et changements de poste
L’art du feedback
Structurer un feedback, ça s’apprend. Trois méthodes reconnues sont intégrées : DESC, OSBD, OSCAR.
- Prompts guidés pour s’exercer ou générer des feedbacks avec l’IA
- Espace d’écriture pour vos propres feedbacks
- Base de données pour organiser ceux que vous donnez et ceux que vous recevez
Exit interview
Ce que vos collaborateurs pensent vraiment, au moment où ils peuvent enfin le dire.
- Explication de ce qu’est un exit interview et à quoi il sert
- Ressources complémentaires : articles, vidéos, podcasts
- Questions prêtes à l’emploi avec bouton de réponse directe pour le collaborateur
360° Feedback
Un cadre complet pour donner et recevoir des feedbacks qui ont du sens, en deux versions.
- Analyse de la collaboration entre évaluateur et évalué
- Analyse des compétences : forces, axes d’amélioration, soft et hard skills
- Section libre pour les impressions, intuitions et remarques personnelles
- Introduction sur la culture du feedback, et ressources complémentaires
Manager README
Dites à votre équipe comment vous fonctionnez, avant qu’ils aient à le deviner.
- Présentation personnelle et philosophie managériale
- Préférences de communication et approche du feedback
- Éthique de travail, style de prise de décision, posture sur les 1:1
- Valeurs personnelles et attentes vis-à-vis de l’équipe
Ce document est une amorce de conversation, pas un règlement. Il doit être mis à jour régulièrement.